Rekrutacja stała:
Nasza metoda opiera się na dogłębnej analizie potrzeb klienta oraz dużym zaangażowaniu w proces weryfikacji umiejętności kandydatów. Z każdym z kandydatów spotykamy się osobiście. Przeprowadzamy szczegółowe testy umiejętności i kompetencji, a także badamy zachowania i motywacje pracowników. Na tej podstawie sporządzamy raport, obrazujący stosunek Państwa oczekiwań do umiejętności kandydatów. Zmniejszamy tym samym Państwa zaangażowanie w proces rekrutacji do minimum.
Outsourcing pracowniczy:
Oferujemy kompleksowe rozwiązania outsourcingowe, które polegają na oddelegowaniu nam części procesów. Outsourcing procesów jest znacznie tańszy od ich samodzielnej realizacji, m.in. dlatego, że eliminuje koszty zatrudnienia, szkoleń, zakupu i amortyzacji sprzętu, ubezpieczenia, oraz przede wszystkim zmniejsza poziom zatrudnienia w organizacji.
Rozwiązania tymczasowe:
Dostarczamy elastyczne rozwiązania tymczasowe, które pozwalają firmom sprostać dynamicznym potrzebom biznesowym.Zapewniamy szybkie znalezienie pracowników na określony czas, kiedy występuje potrzeba natychmiastowego wzmocnienia
zespołu.