Jak technologia redefiniuje współczesne przywództwo?

Nowe możliwości i wyzwania technologiczne powodują zmiany w dynamice organizacji. Umiejętność adaptacji, współpracy i autentycznego przewodzenia staje się bardziej kluczowa niż kiedykolwiek wcześniej. Raport „Workforce 2024 Global Insights” firmy Korn Ferry analizuje postawy wpływające na zadowolenie pracowników i podkreśla rosnącą potrzebę, aby liderzy stawali się elastycznymi uczniami, inkluzywnymi wizjonerami i innowatorami zorientowanymi na technologię.Poprzez przyjęcie […]
Nowoczesne technologie, które już rewolucjonizują rekrutacje w naszej agencji!

Dzięki nowoczesnym narzędziom, takim jak sztuczna inteligencja (AI) i automatyzacja procesów HR, znacząco usprawniamy nasze działania i zapewniamy naszym klientom jeszcze lepsze rezultaty. Już teraz wykorzystujemy AI do automatycznego przetwarzania setek CV w ciągu sekund. Nasze inteligentne algorytmy analizują dane kandydatów, nie tylko na podstawie CV, ale także z platform takich jak LinkedIn, co pozwala nam na bardziej […]
Pracodawca w Social Media – wszystko co musisz wiedzieć

Media Społecznościowe pełnią nie tylko funkcję komunikacyjne. Pozwalają promować markę firmy jako zatrudniającego. Większość kandydatów przed złożeniem aplikacji weryfikuje reputacje swojego przyszłego pracodawcy.
Jak zoptymalizować koszty rekrutacji?

Nie ma jednej odpowiedzi jaki jest koszt rekrutacji lub ile kosztuje zatrudnienie pracownika. Jednak orientując się w ponoszonych kosztach i narzędziach do rekrutacji możesz podejmować stosowne kroki, by zmniejszyć budżet rekrutacyjny.
Czym jest onboarding?

Onboarding w wolnym tłumaczeniu oznacza ”wszyscy na pokład”. W procesie rekrutacji jest to szereg działań, których celem jest adaptacja nowo zatrudnionej osoby w firmie.